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Le bilan retraite, c'est un outil décisionnel qui permet déjà de rectifier la carrière car il y a toujours des erreurs et de préparer au mieux la retraite : retraite progressive, CER, quand partir et avec combien, quelles alternatives pour réduire la perte de pouvoir d'achat...
On travaille différentes hypothèses qu'on peut faire évoluer.
Il faut commencer à s'y intéresser à partir de 40/45 ans et on peut rectifier sa carrière à partir de 55 ans.
Et comme le mentionne Pierre, c'est pas du luxe
On travaille différentes hypothèses qu'on peut faire évoluer.
Il faut commencer à s'y intéresser à partir de 40/45 ans et on peut rectifier sa carrière à partir de 55 ans.
Et comme le mentionne Pierre, c'est pas du luxe
Membre cotisant
n°1313
aym a écrit :Le bilan retraite, c'est un outil décisionnel qui permet déjà de rectifier la carrière car il y a toujours des erreurs et de préparer au mieux la retraite : retraite progressive, CER, quand partir et avec combien, quelles alternatives pour réduire la perte de pouvoir d'achat...
On travaille différentes hypothèses qu'on peut faire évoluer.
Il faut commencer à s'y intéresser à partir de 40/45 ans et on peut rectifier sa carrière à partir de 55 ans.
Et comme le mentionne Pierre, c'est pas du luxe
Membre cotisant
n°1313
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