Club911

http://www.lexpress.fr/actualite/econom ... tor=AL-447

Très interessant, cela dit je trouve que vu le niveau auquel on pouvait s'attendre le mec qui mène l'entretien est particulièrement mauvais.

Le fil rouge "commissaire Moulin" est pathétique.

Très régulièrement, on retrouve dans la presse des enregistrements de réunions, de CoDir, etc..., tous pris à l'insue des intervenants.

De drôles de zèbres, chez Renault, j'ai l'impression

Moi des salariés m'ont déja fait le coup d'enregistrer en cachette
Mais ces enregistrements n'ont aucune valeur juridique... par contre un vrai risque de polémique selon si l'entretien est mené de façon maladroite.

Quelque soit l'entreprise, même les grosses, voire les très grosses ( CAC 40 , Europe, Monde ) les dirigeants restent des hommes ..........
Et qqf, voire souvent, dans les situations particulières et exceptionnelles ( non réellement maitrisées car non récurrentes ) le vernis saute


ps : chez nous, on utilise plutôt Derrick

[Édite le 13-4-2011 par jhesite]

Entrevue marathon de 8 heures, une réplique tous les quarts d'heure. ça fait rêver.

Christian Husson était le boss de ma chérie quand elle était chez renault et quand elle a lu ca, elle ne l'a pas reconnu.

Ce dossier, c'est quelque chose de très intéressant à étudier quant au phénomène de la manipulation et de l'auto persuasion. J'ai un client qui a vécu une épreuve similaire. Il était éducateur spécialisé et un jour une gamine dont il avait la charge l'a dénoncé pour des attouchements. Le gars a toujours contesté les faits qui ne reposaient sur rien d'autres que les dires de la gamine. Pourtant l'employeur dans les heures qui ont suivi la dénonciation a entamé une procédure de mise à pied conservatoire, licenciement .... Il prenait les dires de l'enfant pour argent comptant. Aucune précaution n'a été prise, on l'a traité comme un pédophile, une sorte de monstre en prenant soin d'adresser une lettre explicative aux parents des gamins placés dans l'institution .... A l'issue de l'instruction judiciaire, la gamine a reconnu qu'elle avait menti pour se venger de lui à la suite d'une punition qu'il lui avait infligée. En attendant, le gars a été viré comme un malpropre, dans un milieu très fermé, et a eu les pires difficultés pour retrouver un job. Il a été mis en examen, placé sous contrôle judiciaire avec interdiction de résider en IDF et de bosser dans une entreprise en relation avec les enfants ...

Il a fallu 5 ans pour en sortir, une procédure aux prud'hommes ... Mais lui, il n'a pas touché des millions d'euros.

De vrais chiens.

Toujours au board de Renault selon le site officiel... Vu le niveau du mec durant l'entretien, ça laisse songeur.

Commissaire Moulin... Si tu nous lis



[Édite le 13-4-2011 par sevenless]

J'espère pour lui qu'il y croit... sinon c'est encore plus grave

C. H.: Nous savons.
M. T.: Mais je ne sais pas ce que vous savez.
C. H.: Tu sais que je sais.
M. T.: Non! Je ne sais pas ce que vous savez.
C. H.: Tu sais que je sais donc...
M. T.: Mais non!
C. H.: Matthieu...
M. T.: Mais non!

Une telle discussion à un niveau aussi élevé de hiérarchie...c'est complètement surréaliste

On dirait du "gloire et beauté" pour la ménagère de 50 ans

On dirait les Inconnus (ça te barbera) :
- T'etait-il impossible d'agir autrement que tel que tu aurais pu le faire autrement ?
- Si j'ai agi ainsi c'est parce que je ne pouvais pas agir autrement que tel que je l'ai fait. Mets-toi donc à ma place.



[Édite le 13-4-2011 par Paul_e]

Ce Husson je l'ai malheureusement plutot trouvé "bon" dans son entretien, froid, cynique, jouant sur la corde sensible...sur de lui..mais pas trop...
Il a fait son Job...

De mon coté, je l'ai trouvé particulièrement mauvais, et en tous cas pas au niveau d'un DJ d'un tel groupe ! Son discours est pathétique, dénué de bon sens et de clarté, s'appuyant sur des arguments à 2 balles ("nous savons", "je sais que tu sais Mathieu")... bref, il vaut mieux qu'il se recase au sein du groupe celui-là car après une telle prestation, il n'est pas près de se voir proposer un poste aussi exposé

Terrible !
J'imagine l'état d'esprit des cadres qui sont passés à la moulinette
Se faire accuser à tord comme ça doit être plus que déstabilisant, et encore plus peut être à un tel niveau de responsabilité !

Ils ont eu de la chance qu'aucun d'eux ne tombent dans la déprime et ne commette l'irréparable !

Par contre j'ai bien aimé la pub pour Nissan juste après l'entretient

Oui, mais dans le cadre d'un tel entretien, qui même à la mise à pied conservatoire, si on a la conviction, et que justement "on sait", on connait la faute, il importe de peu en dire selon moi

Malheureusement ce DJ n'est qu'un pion, il agit sur ordre de la hierarchie, qui elle en tout cas s'est bien bien fait avoir.